49 % руководящих постов в компании ИКЕА занимают женщины, и мы идем к тому, чтобы на всех позициях и должностях во всех подразделениях установилось гендерное равенство. Всем пойдет только на пользу, если у людей будут равные возможности для развития, независимо от пола или происхождения. Равенство работает лучше.